U wielu ubezpieczycieli jest okrojony zakres ochrony z wyłączeniem bardzo istotnych zakresów jak np. Ochrona Danych Osobowych – RODO, Kodeks Pracy, Roszczenia z Powództwa Cywilnego. W niektórych przypadkach wymagana jest dodatkowa składka za kluczowe zakresy ochrony. Brak możliwości otrzymania pomocy – konsultacji prawnych podczas trwania ochrony w związku z wykonywanymi czynnościami służbowymi. (brak konsultacji prawnych przed powstaniem szkody)
Skutki popełnionego błędu i szkoda pojawia się nawet kilka lat po działaniach lub zaniedbaniach pracownika.
Żadne ubezpiecznie OC Funkcjonariuszy nie jest ubezpieczeniem obowiązkowym
UWAGA! U wielu ubezpieczycieli ochrona trwa jedynie w roku na który jest wykupiona polisa. Gdy kończy się polisa, a szkoda była z błędu np. z poprzedniego roku to nie będzie ochrony ubezpieczeniowej gdyż polisa już wygasła pomimo iż działała gdy były wydawane decyzje urzędowe.
Hestia do wypłaty odszkodowania muszą być spełnione aż 3 warunki jednocześnie
- czynność pracownika musi być w okresie ubezpieczenia
- roszczenie i szkoda ujawniona nawet po kilku latach musi być w okresie ubezpieczenia
- musi być ciągłość ubezpieczeniowa między działaniem pracownika, a pojawieniem się szkody.
Brak ochrony z zakresu Bezpośredniego Powództwa Cywilnego, Brak Konsultacji Prawnych
W InterRisk ochrona jedynie za szkody ujawnione w okresie ubezpieczenia, brak ochrony z bezpośredniego Powództwa Cywilnego poszkodowanego. Brak Konsultacji Prawnych. Brak ochrony z zakresu Kodeksu Pracy. Brak ochrony za naruszenie Ochrony Danych Osobowych – RODO. Udział własny w szkodach.
Warta dodatkowa składka za Ochronę Szkód z Naruszenia Danych Osobowych - RODO. Brak Konsultacji Prawnych podczas trwania ochrony. Brak Ochrony z bezpośredniego Powództwa Cywilnego poszkodowanego. Brak jednolitej składki dla każdego pracownika i funkcjonariusza. Ta sama suma ubezpieczenia na jedną i na wszystkie szkody – maksymalna suma ubezpieczenia 300 tyś – składka podstawowa + składka za ochronę RODO + składka za ochronę prawną.